Sipas llogaritjeve të Bloomberg Adria, shuma maksimale e regresit për pushim vjetor (K-15) që punëdhënësit mund ta paguajnë në korrik pa detyrime shtesë ndaj shtetit mund të arrijë deri në 38.230 denarë për çdo të punësuar.
Shuma minimale ligjore e regresit ndryshon sa herë që ndryshon paga mesatare, ndërsa këtë vit pagesa në korrik është mbi 1.300 denarë më e lartë krahasuar me korrikun e vitit të kaluar.
Edhe pse nuk ka kufi formal për shumën maksimale të K-15, për pagesat mbi një prag të caktuar vlejnë rregulla të tjera tatimore. Kompanitë mund të paguajnë deri në 80 për qind të pagës mesatare neto të tre muajve të fundit si shpenzim i njohur, ndërsa çdo shumë mbi këtë nivel konsiderohet shpenzim i panjohur dhe tatohet me tatim mbi fitimin.
Sipas të dhënave të fundit të Entit Shtetëror të Statistikave, paga mesatare neto për periudhën shkurt–prill ka qenë 47.788 denarë. Kjo do të thotë se kufiri maksimal i rekomanduar për pagesën e K-15 në korrik, pa detyrime shtesë, është 38.230 denarë për të punësuar.
Në praktikë, shumica e punëdhënësve paguajnë shumën minimale ligjore prej 40 për qind të pagës mesatare, që në këtë rast është pak më shumë se 19.000 denarë. Punëdhënësit mund të paguajnë edhe më shumë, por për pjesën që tejkalon 80 për qind të pagës mesatare neto zbatohen detyrime shtesë tatimore.
Lajmi ditës
“Paga e 13-të”, ja sa do të paguhet këtë vit në Maqedoni
